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人材紹介

人材紹介 図 人材紹介とは、『職業安定法』に基づいて「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立斡旋(紹介)をすること」を言い、求人者、求職者双方が納得のいく内容であれば、紹介先企業と求職者は直接雇用契約を結びます。
 就労した後、求人者が紹介会社に求人紹介手数料(1件に付き670円+賃金総額の10.5%)を支払います。又、求職者は紹介会社に求職受付手数料(1件に付き670円〜最高3件2010円/月)を支払います

人材紹介の雇用形態

 この場合の紹介求職者(スタッフ)との雇用関係は求人者(紹介先企業様)にあります。
従って、賃金の支払い等、労務管理は求人者(紹介先企業様)において行っていただくことになります。

企業担当者の皆様へ

●企業担当者の方は下記のページをご覧ください。

  派遣と紹介の違い 求人申込みから就労まで


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